[경력] RA팀 모집
구분
글로벌R&D본부
마감기한
2025년 04월 04일
직군
개발직
경력사항
경력 5년 이상
고용형태
정규직
근무지
서울 서초구서울특별시 서초구 효령로 93 유영빌딩

[포지션]

선임, 책임급


[주요업무]


​1. ​국내 ​의약품 신규 ​허가 및 허가유지

​- ​의약품 신규 ​허가 및 식약처 ​대응

​- ​기존 허가 ​유지 ​활동 ​진행


2. 개발과제 일정 ​수립 ​및 운영

​- ​신규 ​과제 확정 시 ​개발일정 수립 ​및 ​과제 운영

​ - ​업무 ​조율


3. 약가신청 및 ​유지 관리

- ​허가에 따른 약가 신청

- 이후 이행 및 관리

- 기존 약가 유지보수를 위한 대응


4. 최신규정 습득, 변화 분석 및 대응

- 최신 규정 습득하여 변경된 사항 및 영향 분석 진행 및 대응

- 약사법 및 건강보험법 등 관련 규제에 대한 이해 및 업무 수행


5. 팀 내 공동과제 운영 및 진행

- 타 부서 요청 대응

- 팀 공동과제 운영 및 보고

- 회계관리


[자격요건]

경력사항: 유관 경력 5년 이상

학력: 대졸(학사) 이상

전공: 의학, 약학, 간호학, 생명과학 등 유관 학과


[우대사항]

석사 이상 우대


[핵심역량]

허가 및 약가 규정에 대한 이해 및 응용 능력

프로젝트 관리 능력

커뮤니케이션 능력

인허가 자료 작성 능력


◎ 우리는

의약품의 허가, 약가 등을 관리합니다.

신제품의 개발, 허가, 발매까지의 Project management 및 허가를 통하여

신제품의 적시 출시를 목표로 업무를 수행합니다.


◎ 참고사항

지원 순으로 검토 진행하기에 전형이 조기 종료될 수 있습니다.

서류검토: 지원 순으로 상시 검토, 합격자 한하여 개별 안내

인적성 전형: 서류 합격자 한하여 시행(직군 별 상이)

면접전형: 1차/2차 면접(직군 및 직위 별 상이)

최종합격: 처우협의 완료 후 최종합격 및 입사

단, 채용 직급에 따라 Background Check / Reference Check 가 진행될 수 있습니다.


◎ 기타사항

국가보훈 해당자 및 장애인은 관련 법률에 의거하여 우대합니다.

지원한 서류에 허위사실 발생 시 합격이 취소될 수 있습니다.

채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거하여 채용 상 필요하여 당사의 요청으로 서면 제출한 채용 서류는 반환을 청구할 수 있습니다. 단, 홈페이지 또는 전자우편을 통해 제출한 경우나 당사의 요청이 아닌 자발적인 제출의 경우에 반환 대상에서 제외되며, 채용 확정일 이후 14일 부터 180일까지 반환 요청이 없는 경우 자동으로 파기됨을 안내드립니다.

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[포지션]

선임, 책임급


[주요업무]


​1. ​국내 ​의약품 신규 ​허가 및 허가유지

​- ​의약품 신규 ​허가 및 식약처 ​대응

​- ​기존 허가 ​유지 ​활동 ​진행


2. 개발과제 일정 ​수립 ​및 운영

​- ​신규 ​과제 확정 시 ​개발일정 수립 ​및 ​과제 운영

​ - ​업무 ​조율


3. 약가신청 및 ​유지 관리

- ​허가에 따른 약가 신청

- 이후 이행 및 관리

- 기존 약가 유지보수를 위한 대응


4. 최신규정 습득, 변화 분석 및 대응

- 최신 규정 습득하여 변경된 사항 및 영향 분석 진행 및 대응

- 약사법 및 건강보험법 등 관련 규제에 대한 이해 및 업무 수행


5. 팀 내 공동과제 운영 및 진행

- 타 부서 요청 대응

- 팀 공동과제 운영 및 보고

- 회계관리


[자격요건]

경력사항: 유관 경력 5년 이상

학력: 대졸(학사) 이상

전공: 의학, 약학, 간호학, 생명과학 등 유관 학과


[우대사항]

석사 이상 우대


[핵심역량]

허가 및 약가 규정에 대한 이해 및 응용 능력

프로젝트 관리 능력

커뮤니케이션 능력

인허가 자료 작성 능력


◎ 우리는

의약품의 허가, 약가 등을 관리합니다.

신제품의 개발, 허가, 발매까지의 Project management 및 허가를 통하여

신제품의 적시 출시를 목표로 업무를 수행합니다.


◎ 참고사항

지원 순으로 검토 진행하기에 전형이 조기 종료될 수 있습니다.

서류검토: 지원 순으로 상시 검토, 합격자 한하여 개별 안내

인적성 전형: 서류 합격자 한하여 시행(직군 별 상이)

면접전형: 1차/2차 면접(직군 및 직위 별 상이)

최종합격: 처우협의 완료 후 최종합격 및 입사

단, 채용 직급에 따라 Background Check / Reference Check 가 진행될 수 있습니다.


◎ 기타사항

국가보훈 해당자 및 장애인은 관련 법률에 의거하여 우대합니다.

지원한 서류에 허위사실 발생 시 합격이 취소될 수 있습니다.

채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거하여 채용 상 필요하여 당사의 요청으로 서면 제출한 채용 서류는 반환을 청구할 수 있습니다. 단, 홈페이지 또는 전자우편을 통해 제출한 경우나 당사의 요청이 아닌 자발적인 제출의 경우에 반환 대상에서 제외되며, 채용 확정일 이후 14일 부터 180일까지 반환 요청이 없는 경우 자동으로 파기됨을 안내드립니다.