[주요업무]

1. ​채용

• 채용 ​프로세스 ​운영
• 온보딩 프로그램 ​운영

2. 근태

• 전사 휴가 계획 ​수립 ​및 관리
• 휴가 ​신청, 휴·복·퇴직 관리, ​임직원 연차 ​관리

3. ​인사 관리

• 인사 ​이동배치(수습관리/신규입사/직책발령)
• 기타(인사 ​데이터 ​관리, 부서 협조 ​지원 ​등)
• 4대보험 정산 업무

[자격요건]

1. ​경력사항: ​경력무관

2. ​학력: 고졸 이상 ​(대학교 재학 ​시, ​졸업예정증명서 발급 ​가능한 졸업예정자 ​지원 ​가능)

3. 전공: 무관

[우대조건]

1. ​OA(Excel) 고급 ​활용자

2. 책임감이 강하신 분

3. 유관 경력자 우대

[핵심역량]

1. 커뮤니케이션 능력

2. 자기주도학습 능력

3. 문제해결능력

4. 사고력

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유영제약 경영지원팀 채용 담당자를 찾습니다 : )

경영지원팀은 약 400여 명의 임직원이 안정적이고 효율적으로 일할 수 있는 환경을 조성하는 역할을 담당하고 있습니다.

인사관리자로서 사람과 조직이 함께 성장할 수 있는 환경을 설계하고,

일과 삶의 균형을 존중하는 기업문화를 함께 만들어갈 분을 기다립니다!

❕ 참고사항

지원 순으로 검토 진행하기에 전형이 조기 종료될 수 있습니다.

서류검토: 지원 순으로 상시 검토, 합격자 한하여 개별 안내

인성검사: 서류 합격자 한하여 시행(직군 별 상이)

면접전형: 1차-2차 면접

최종합격: 처우협의 완료 후 최종합격 및 입사

• 단, 채용 직급에 따라 Background Check / Reference Check 가 진행될 수 있습니다.

❕ 기타사항

국가보훈 해당자 및 장애인은 관련 법률에 의거하여 우대합니다.

지원한 서류에 허위사실 발생 시 합격이 취소될 수 있습니다.

채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거하여 채용 상 필요하여 당사의 요청으로 서면 제출한 채용 서류는 반환을 청구할 수 있습니다. 단, 홈페이지 또는 전자우편을 통해 제출한 경우나 당사의 요청이 아닌 자발적인 제출의 경우에 반환 대상에서 제외되며, 채용 확정일 이후 14일 부터 180일까지 반환 요청이 없는 경우 자동으로 파기 됨을 안내 드립니다.